湖南電子音像出版社有限責任公司黨支部

　　2010-2012年創先爭優活動開展情況總結

　　2010-2012年，我公司黨支部根據省委和集團黨委的部署和要求，認真部署、廣泛動員、扎實推進創先爭優活動。我們始終圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從公司實際出發，以改革創新，務求實效為指導方針，開展了形式多樣、內容創新的創先爭優活動。在此次創先爭優活動中，黨支部切實發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，全體黨員干部充分發揮了示范帶動效應，為促進公司產業發展、密切黨群關系、提升黨組織影響力提供了堅實保障，活動取得了明顯成效。現將支部2010-2012年創先爭優活動開展情況總結匯報如下：

　　一、活動開展情況回顧

　　(一)廣泛發動，安排部署

　　2010年6月18日，公司召開創先爭優活動動員大會，對活動進行安排部署，明確創先爭優活動的目的和意義，全面動員廣大黨員積極參與活動。支部高度重視，認真研究，并根據公司實際情況作出周密部署，扎實推動活動開展。經過前期的認真研究和精心謀劃，出臺了《湖南電子音像出版社關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，明確了活動的總體要求和實施步驟，進一步加強了組織領導。每年堅持組織4次中心組學習，先后認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、胡錦濤總書記在建黨90周年會議上的講話、黨的十七屆六中全會精神和省第十次黨代會精神及其他重要文件。通過扎實的理論學習，全體黨員干部統一了思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。

　　(二)全面爭創，扎實推進

　　1. “黨性教育”活動。2010-2012年期間，我們結合“講黨性、重品行、作表率”活動和省委組織部有關要求，共召開了3次民主生活會，組織黨員進行黨性分析，組織觀看了反腐倡廉教育影片。2010年10月，支部通過網上注冊、網上發帖討論和網下討論相結合的形式參加了“我是一名共產黨員”大討論活動。支部和黨員每年堅持開展公開承諾，承諾充分體現了先進性、群眾性、公開性和時效性，支部把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容，并向群眾公布承諾書，主動接受群眾監督。

　　2.“崗位奉獻”活動。緊緊圍繞集團二次創業的戰略思想體系，要求黨員努力提升工作水平，在本職崗位上爭創一流業績。選派青年黨員鐘可同志參加集團舉辦的“積極投身二次創業，我與集團共同成長”主題演講比賽，獲得優勝獎。

　　3.“民主評議”活動。根據支部的實際情況，結合支部民主生活會以及年度民主評議黨員和年度考核，組織進行了2次群眾滿意度評議，滿意度測評結果在集團子分公司中位居前列，并作為公司評先評優的重要依據。

　　(三)狠抓落實，務求活動實效

　　活動開展以來，社黨支部緊緊圍繞集團提出的“二次創業”“做實做大”等工作思路，立足實際、務求實效，著力破解電子音像出版的難題與瓶頸，大力推動產業發展。一是產業發展有了新成效。黨員干部結合自身實際，紛紛立足崗位比貢獻、再創佳績展風采，將活動開展與產業發展緊密結合。2011年，公司克服了教材教輔的市場份額出現較大滑坡的不利局面，通過《信息技術》、《寫字》、《高考奪分方略》、《誦讀》等一批優質優效的教材教輔選題，并獲得了較好的市場份額。二是班子建設有了新進展。黨小組圍繞創建“五好”基層黨組織這一目標，進一步統一思想、凝聚智慧、形成合力，緊密結合當前重點工作及中心工作，將公開承諾活動作為實現目標的重要途徑，通過組織“二次創業”的宣傳發動、中心組學習和獻計獻策等活動，加強黨員干部和職工群眾的雙向溝通，使群眾明白班子在想什么，讓班子知道群眾想干什么，真正達到了“黨員作表率、工作上水平、群眾得實惠”的目的。三是黨性教育有了新提高。作為中央又一重要的黨內活動，黨小組以開展公開承諾活動為契機，組織觀看電影《建黨偉業》，進一步加強了黨建工作理論方面的學習，讓一部分黨員干部重新學黨章、知黨情、懂黨論，進一步增強了廣大黨員的黨性修養和黨性錘煉。

　　(四)樹立典型，對標定位

　　1. 開展爭先評優。我支部從2011年開始，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動，涌現了一批在爭先創優活動中表現優秀、業績突出的共產黨員。其中楊林同志榮獲“湖南省新聞出版行業第二批領軍人才”榮譽稱號；胡蓉同志分別榮獲“2011年民進省直‘雙崗建功’先進個人”、2010年度公司“特殊貢獻獎”和2010-2011年度個人考核優秀獎勵等榮譽稱號；何麗同志分別榮獲“2010年度集團優秀黨員”和2010年度個人考核優秀獎勵等榮譽稱號；喻志紅同志榮獲公司“2010年度先進個人”榮譽稱號；何維德同志榮獲公司“2010年度工會積極分子”；陳壯民同志榮獲公司黨支部“2011年度優秀共產黨員”榮譽稱號；周蓉同志榮獲公司“2011年度先進個人”榮譽稱號；荀娟同志榮獲公司“2011年度工會積極分子”榮譽稱號。

　　2. 樹立先進典型。采取召開公司員工大會、中青年骨干座談會、編印《湘音》社刊專輯、組織支部活動等黨員群眾喜聞樂見的方式，宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗，加大對先進典型、先進事跡的宣傳力度，擴大典型影響力，進一步營造良好氛圍。

　　3. 搞好對標定位。支部對照系統內少兒社支部、省店圖書城支部等先進典型，對照工作標準，學習先進經驗，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。同時，黨員干部之間也形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，以黨員的先進帶動全員的先進，以黨員的爭先帶動全員的爭先，在公司的行政管理、編輯和營銷三條主線上涌現了一大批作風務實、開拓進取、業績突出的共產黨員。

　　(五)以活動為契機，加強企業文化建設

　　1.服務員工群眾、提高員工幸福指數。一直以來，支部堅持以人為本、多措并舉，力爭為群眾辦實事、辦好事，員工幸福指數得到新提升。一是進一步完善薪酬福利體系。在依據企業效益提升、適時調整員工薪酬待遇和福利的同時，根據集團的統一部署，實行了企業年金方案，進一步解除了員工的后顧之憂。二是切實關注內退、退休人員的生活待遇問題，進一步加強了對內退、退休人員的管理和服務力度。三是加大對困難職工的幫扶力度。支部和工會定期慰問困難職工，幫助他們解決生活中的實際苦難和合理訴求，使他們切實感受到了組織的關心和企業的溫暖。四是關心在崗員工的身心健康，每年組織員工開展健康體檢。員工活動室近年來相繼添置了健身器材、保健按摩器、乒乓球桌和電視機等設備，豐富了員工們的業余生活。

　　2.加強企業文化建設，營造和諧向上的企業氛圍。支部和工會共同組織開展了內容多樣、豐富多彩、形式新穎的工會活動，成績突出，工會連續兩年分別榮獲“2010年度省直機關先進工會”、“2011年度集團先進工會”。作為集團羽毛球俱樂部的主辦單位，公司成功承辦了2011集團羽毛球聯賽。羽毛球俱樂部已成為集團內會員最多、活動最多、人氣最旺、影響最廣的職工文體俱樂部，并被評為“集團2011年度優秀俱樂部”。此外，我們積極參加了集團組織的職工硬筆書法大賽、“中南傳媒風采”攝影大賽，全力承辦了集團羽毛球協會組織的“新教材杯”羽毛球聯賽，先后組織了“湘音風采”攝影大賽、登山比賽、卡拉OK比賽、龍舟比賽以及“HAPPY2009- 2011”競技娛樂活動周等各項活動。豐富多彩的活動在一定程度上減輕了員工在工作和生活中的壓力，同時增強了員工的凝聚力和歸屬感。

　　2011年，我們不僅全面完成了集團下達的各項經濟指標，而且經營規模和效益創建社以來的歷史新高：實現營業收入8591萬元，較2010年增長64.45%，完成集團發展目標的150.72%；實現利潤792萬元，較2010年增長22.79%，完成集團發展目標的111.55%。2010年，“聆聽經典”系列榮獲第二屆中國出版政府獎(音像制品)提名獎，“紅螞蟻·經典國學”系列榮獲第三屆中華優秀出版物獎(音像制品)提名獎2012年，公司榮獲“2011年度集團優秀企業獎提名獎”。這些成績的取得，得益于集團黨委的正確領導和強力支持，得益于公司發展戰略的務實和全體員工的奮力拼搏，更得益于創先爭優活動的扎實推進。

　　二、下階段工作安排

　　創先爭優及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作，將活動開展進一步引向深入：

　　1、著力抓好創先爭優履行承諾監督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎上，著手監督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

　　2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照出版集團、各兄弟單位以及我公司的先進典型，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

　　3、推行一系列務實管用、群眾歡迎的活動。以設立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，開展亮牌示范、結對幫扶、志愿服務活動，發揮黨員先鋒模范作用。繼續定期組織召開各個層面的專題座談會，傾聽群眾的訴求和想法，收集更多一線員工的建議和意見，深入做好黨員聯系和服務職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產生活中的實際問題。鞏固創先爭優及各項主題活動成果。

　　4、加大信息上報和宣傳工作力度。也借這次總結匯報機會，向活動領導部門學習，向兄弟單位取經，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業和諧穩定發展。

　　2012年是創先爭優活動的總結表彰年，我們以認真總結創爭活動總結表彰工作為契機，不斷發現、樹立一批先進典型，充分發揮先進典型的強大導向和示范引領作用，使其成為加強公司思想政治工作、推進企業文化建設的有效載體和有力抓手，通過抓好創先爭優活動、學習型黨組織建設、“雙聯雙促”活動和群眾路線教育活動等一系列工作，構建創先爭優活動的長效機制，為做實做大集團和公司產業提供堅強保障，以優異成績向黨的十八大獻禮!

　　二〇一二年五月二十四日