湖南出版投資控股集團黨委副書記胡建勇同志在全省國有企業學習實踐活動推進會上的講話

一、前段工作簡要回顧

根據中共湖南省委《開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》（湘學組發〔2009〕18號）要求，自3月下旬集團學習實踐活動正式啟動以來，在省委第十五指導檢查組的精心指導和集團黨委的正確領導下，湖南出版投資控股集團前段學習實踐活動，自上而下呈現出高標啟動、穩步推進、務實有效的良好態勢，有以下幾個特點：

1. 超前謀劃，準備充分。3月上旬，集團就如何深入開展學習實踐活動，專題召開黨政聯席會議進行了研究部署。一是迅速成立學習實踐科學發展觀活動領導小組，集團黨委書記、董事長龔曙光同志親任組長，切實強化了組織保障。二是結合集團實際，精心制定了具有較強指導性、針對性和操作性的《湖南出版投資控股集團深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，為貫徹落實好學習實踐活動的各項要求指明了方向，明確了任務。三是及時召開動員大會。3月23日省委第十五檢查指導組工作會后，3月24日下午，集團迅速召開深入學習實踐科學發展觀動員大會，明確學習實踐的意義、具體方案和要求。超前的謀劃，充分的準備，為學習實踐活動的開展奠定了思想基礎、組織基礎和工作基礎。

2. 立足實際，體現特色。突出實踐特色，是貫徹落實學習實踐活動的重要原則之一。在學習實踐活動第一階段，我們有針對性地做了以下工作：一是組織開展調研活動。圍繞“爭上市”、“保增長”、“逆勢飄紅”等重點工作，集團領導班子明確調研題目，采取“走出去”、“走下去”和“走進去”等方式，或組織外出考察找差距，或深入基層摸情況，或走進群眾聽心聲，如集團黨委書記、董事長龔曙光同志圍繞加快現代企業制度建設，做大做強湖南出版產業，到山東、江蘇等地調研；集團總經理張天明同志圍繞保增長、加快上市公司產業發展，深入遼寧、安徽等省出版集團調研；集團黨委委員沈上偉圍繞企業文化建設，到青島海爾集團調研等，為集團產業發展和學習實踐活動后續工作夯實基礎。。二是廣泛部署動員。針對集團范圍廣、人員多的特點，我們和有關部門合作，采取短信群發的形式，及時通報活動進展，布置相關工作，基本達到了橫向到邊、縱向到底的效果。在4月15日的集團政治工作會上，集團主要負責同志就開展下階段學習實踐活動進行了再動員、再部署，堅持做到了活動沒開展一步，思想動員就跟進一步。三是營造良好氛圍。作為國內唯一一個多介質出版傳媒集團，我們充分利用自身優勢，拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，豐富活動內容，通過定期編輯簡報，在紅網、《瀟湘晨報》、《出版產業》、集團內網等載體上設立專欄，有效將集團學習實踐活動進一步引向了深入。

3. 突出實踐，注重實效。科學發展觀是創新的理論，更是求實的理論。在開展學習活動中，我們將突出實踐作為立足點，將注重實效作為落腳點，注重以人為本，把握統籌兼顧，力求全面協調可持續發展，做到了“三個堅持”。一是堅持以人為本，實現和諧發展。當前，集團正處于改制上市的關鍵時期，人員情況較為復雜，任務也很繁重。針對這一情況，集團黨委一班人堅持以人為本，以穩定為大局，以和諧為基調，積極爭取政策措施，妥善安置了三類人員，沒出現上訪、群訪事件，確保了集團和諧發展。二是堅持統籌兼顧，做到穩步發展。年初產業發展大會上，集團黨委以科學發展觀統領全局，確定了“一主兩翼三極”的發展戰略，即堅持以出版傳媒為主業，增強企業核心競爭力；以房產和多元經營為輔業，拓寬贏利渠道，培育贏利支點，既統籌兼顧，又重點突出，推動了集團穩步發展。三是堅持改革創新，推進全面協調可持續發展。今年是集團實現“十一五”發展規劃的攻堅之年，也是集團搶抓機遇、深化改革、推進轉型、做大做強的關鍵一年。集團改制上市、資產重組、隊伍建設、作風轉變等，無不需要我們用求真務實的精神來推進，用改革創新的辦法來深化。只有在發展中堅持改革，才能實現集團全面協調可持續發展。

二、加強下階段工作的幾點做法

回顧前段，集團學習實踐活動雖然實現了務實鋪開、扎實推進的良好開局，但工學矛盾較為突出、個別同志參與熱情不高等問題仍然存在，這些都需要我們在下段工作中切實加以改進，力求使學習實踐活動取得實效。

1. 扎實開展學習培訓，進一步深化認識。只有知之深才能行之遠，只有真正弄通學懂，才能更好將科學發展觀用于實踐，指導實踐。為強化學習效果，加強統一調配，集團學習實踐活動辦就開展學習活動成立了專門的學習組，制定了詳細、可行、務實的學習活動實施方案，充分利用業余時間集中培訓，通過邀請專家學者講課、集團主要領導上黨課等方式，不斷提高大家對科學發展觀的思想認識，不斷提高黨員干部科學決策的能力和水平，真正使科學發展觀入腦入心入耳，內化為我們的世界觀和方法論，外化為我們的行為準則和自覺行動，杜絕“走過場”、“兩張皮”的現象。

2. 著眼長遠，力求實效，抓好“三貼近”。近年來，因金融危機、政策調整等外圍因素，集團生產經營受到了較大影響。為此，集團黨委在開展學習實踐活動中明確提出了“三貼近”原則，即將學習實踐活動貼近工作和思想實際，貼近全年經濟任務，貼近集團戰略目標，把保增長、促轉型、爭上市、實現產業逆勢飄紅，作為集團開展學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤。

3. 建立健全長效機制，為學習實踐活動提供制度保障。一是建立集團黨委聯系點制度，由黨委委員負責指導聯系點開展學習實踐活動，有助于了解基層單位有關情況，及時解決實際問題，推動學習實踐活動順利進行。二是完善學習制度，狠抓責任落實，切實做到“一明五專”，即：明確子（分）公司黨委（總支、支部）書記作為本單位學習活動的第一責任人和主要實施者，做到活動有專人組織、紀要有專人整理、材料有專人報送、資料有專人存檔、學習記錄要有專本，推動學習實踐活動扎實開展。三是推行信息報送及例會制度，全方面、多角度掌握學習實踐活動動態，及時總結、發現不足、切實整改。四是確立考核制度，實行不定期抽查，加大考勤力度，有力將學習實踐活動落到實處。五是建立健全長效機制。從轉變機關作風入手，狠抓內部管理和機制創新，要站在打造國內一流傳媒集團的高度，建立一套基本適應和符合科學發展的體制機制，為集團長遠發展提供堅實的制度保障。

4. 自糾自查，周密部署，扎實組織好下階段工作。一是開展“回頭看”活動。要將“是不是科學發展”、“會不會科學發展”、“能不能科學發展”作為督查重點，對沒按進度要求、達不到標準的單位進行批評和督促，力求一個單位不落，一個步驟不少，一個環節不缺。二是進一步宣傳動員。要利用實施領導聯點制度等契機，注重指導為主、督促為輔的原則，在指導二級單位開展學習實踐活動時，充分保護他們的積極性，鼓勵他們從活動的內容、形式和方法上創新，為集團活動開展提供經驗和做法。要進一步做好動員工作，切實做到活動每推進一步，宣傳動員就跟進一步，努力營造全員參與、共謀發展的良好氛圍，將活動開展不斷引向深入。三是細化方案，穩步推進。要針對集團學習實踐活動實施方案，對每個環節、每個活動再制定出相應的子方案，切實加強工作的預見性、周密性和計劃性，確保學習實踐活動順利開展。